متطلبات البرنامج
- تخطيط الموارد البشرية وكيفية لإدارته
- إعداد بطاقات الوصف الوظيفي
- تقييم وتطوير الوظائف
- إدارة الأداء الوظيفي
- الأجور وكيفية تنظيمها وتقييمها
وصف البرنامج
تعتبر هذه الدورة التدريبية تختص في مجال الموارد البشرية بشكل متقدم حيث أنها تحتوي على مجموعة من المواضيع التدريبية مثل حجم العمل وتقييم الوظائف والتحفيز والأجور ومفاهيم أساسية في مجال الموارد البشرية بحيث تعتبر هذه الدورة التدريبية الطريق الرئيسي لإكتساب مهارات الموارد البشرية بحيث يكون قادر على الوصول لمسار القيادات في الموارد البشرية كخطوة مستقبلية وبالتالي هذه الدورة تأسس كيفية إدارة المشاريع في الموارد البشرية بالنسبة للمواضيع السابقة كذلك تعتبر الدورة التدريبية تأسيس في فهم اختيارات الموارد البشرية بشكل مهني حيث يعتبر المتدرب قادر على البداية في التعرف على أهم المواضيع التي ممكن أن تكون مهمة في مجال حصوله على الرخص المهنية في مجال الموارد البشرية.
الفئة المستهدفة
- أخصائي الموارد البشرية
- أخصائي التدريب
- أخصائي مواهب
- أخصائي تطوير موارد بشرية
- أخصائي توظيف