إدارة المواهب في عصر التحول الرقمي

وصف البرنامج التدريبي

تم تصميم سلسلة الورش التدريبية بناءً على منهجيات عالمية معروفة تدمج بين الابتكار، التحول الرقمي، والمرونة المؤسسية. كل ورشة تربط هذه المنهجيات بالسياق المحلي في المملكة العربية السعودية مع التركيز على رؤية 2030 لتقديم محتوى عملي وقابل للتنفيذ. تبدأ السلسلة بأساسيات إدارة المواهب ثم تتوسع تدريجيًا نحو التحديات، الحلول، والتكامل الاستراتيجي. يتم دمج أمثلة محلية من رؤية 2030 في كل ورشة لتناسب احتياجات قيادات ومسؤولي الموارد البشرية. كل ورشة تقدم مزيجًا من الإطار النظري ودراسات الحالة مع تمارين عملية.

أهداف البرنامج التدريبي

• تزويد مديري الموارد البشرية بفهم عميق ومهارات عملية تمكنهم من تعزيز إدارة المواهب وتطوير الكفاءات بما يتماشى مع أهداف وتوجهات المملكة ورؤية 2030
• تمكين قادة الموارد البشرية من تصميم استراتيجيات مبتكرة لإدارة المواهب تعتمد على التحول الرقمي بما يعزز التميز المؤسسي والابتكار ومواءمة الأداء مع رؤية المملكة 2030.
• تعزيز قدرة المؤسسات على تطوير كفاءاتها بشكل مستدام لمواجهة التحديات المستقبلية وضمان تحقيق أهدافها الاستراتيجية.
• تزويد المشاركين بحلول عملية لمواجهة التحديات في إدارة المواهب وتحسين استراتيجيات الاحتفاظ بالكفاءات.
• تعزيز فهم المشاركين للتكامل بين إدارة المواهب وتحقيق الأهداف المؤسسية، مع التركيز على رؤية 2030

الفئة المستهدفة

• مديرو الموارد البشرية
• المدراء التنفيذيون
• مديرو التدريب والتطوير
• مديرو اقسام الابتكار