خطة تدريبية للمدربين

خطة تدريبية للمدربين

خطة تدريبية شاملة للمدربين على المحاور التقنية والتعليمية وتطوير المحتوى.

الصفحة الرئيسية/أدلة السياسات/خطة تدريبية للمدربين
خطة تدريبية للمدربين

استخدام التقنية

15 ساعة تدريبية مكثفة على الأدوات الرقمية.

تطوير المحتوى

إتقان تصميم المحتوى المتزامن وغير المتزامن.

مهارات التدريس

ثلاث مراحل متكاملة لصناعة مدرب محترف.

خطة تدريبية للمدربين

مقدمة
تركز هذه الخطة على تمكين المدربين من امتلاك الأدوات والمهارات اللازمة لتقديم تجربة تعليمية إلكترونية متميزة، وتغطي ثلاثة محاور أساسية: استخدام التقنية، تطوير المحتوى الإلكتروني، ومهارات التدريس الحديثة.

أولاً: محور استخدام التقنية (15 ساعة تدريبية)

يهدف هذا المحور إلى إكساب المدربين المفاهيم الأساسية للتقنية وتطبيقاتها التعليمية، بحيث يصبح المدرب قادراً على:

  • التخطيط والتصميم الفعال للتعليم المدعوم بالتقنية.
  • استخدام التقنية في تيسير عملية التقويم والقياس.
  • استخدام التقنية لتطوير أدائه وممارسته المهنية المستمرة.
  • الدخول إلى المنصة واستخدام النظم الوسيطة في العملية التعليمية.
  • التأكد من امتلاك الأدوات اللازمة لإيصال التدريب الإلكتروني بكل كفاءة.
  • المقدرة على التعامل تقنياً مع المادة العلمية وأنظمة الحضور والاختبارات.
  • الاستخدام الآمن والمسؤول لمصادر التقنية المختلفة.

ثانياً: تطوير المحتوى الإلكتروني (15 ساعة تدريبية)

يتم تدريب المدربين على تصميم وتطوير المحتوى الإلكتروني ونشره للطلاب، بما يشمل:

  • تصميم وتطوير المحتوى الإلكتروني باستخدام الكمبيوتر وتطبيقاته المتنوعة.
  • نشر وعرض المحتوى وإتاحة بدائل متعددة لمصادر التعلم والوسائط التفاعلية حسب احتياجات الطلاب.
  • القدرة على التدريب المتزامن (Synchronous) وغير المتزامن (Asynchronous).
  • الاستخدام الاحترافي لأنظمة إدارة التعلم (LMS) وأنظمة إدارة المحتوى التعليمي (LCMS).

ثالثاً: مهارات التدريس

يحصل مدربونا على تدريب نوعي لاكتساب مهارات التدريس المتقدمة عبر ثلاث مراحل أساسية:

1. مرحلة التقنية

  • إتقان المهارات الأساسية للحاسب الآلي.
  • استخدام أنظمة إدارة التعلم وإدارة المحتوى التعليمي بفعالية.
  • توظيف منصات الوسائط الاجتماعية في البيئات الأكاديمية والتدريبية.

2. مرحلة التصميم

  • وضع وصف متكامل وشامل للمادة التدريبية.
  • إتقان مهارات تصميم المحتوى التعليمي الإلكتروني التفاعلي.
  • استخدام أدوات التعلم الإلكترونية المناسبة لكل مادة علمية.
  • تنويع أساليب التدريس وتشجيع العمل الجماعي والبحث عن الإجابات.
  • تصميم المادة وفقاً للمعايير والمتطلبات المحددة من الجهة المشرفة.
  • تحديث المحتوى بشكل دوري مع مراعاة الفروقات الفردية بين المتدربين.

3. مرحلة النظام الإداري

  • الحرص على متابعة الحضور الإلكتروني بدقة.
  • ضمان تفاعل الطلاب من خلال إشراكهم النشط في العملية التعليمية.
  • متابعة إنجاز الطلبة وتطور فهمهم للمادة العلمية.
  • التقييم المستمر والعادل وفق معايير واضحة.
Support for trainers

دعم مستمر للمدربين

نحن في منصة مواهب لا نكتفي بوضع الخطة، بل نعمل جنباً إلى جنب مع مدربينا لضمان تطبيق أفضل المعايير التقنية والتعليمية.